導入事例一覧|福利厚生マッサージのユラックス株式会社
導入企業IT関連
2015年03月22日

Q1、ビズレッシュを選んだ理由を教えてください。

当社はシステムエンジニア、デザイナーという内勤の者、特にPCに四六時中向き合って開発をやっている人間だったり、デザインをやっている人間が多いです。どうしても日々外に出たりというところが少ないので、運動不足になったりですとか、身体が疲れたり、とかという声をよく聞いていましたので、ビィズレッシュを選ばせていただきました。

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Q2、福利厚生に対するイメージを教えてください。

福利厚生というと、食事会をしたりとか、家賃補助をしたりとか、一般的なものが多い中、もちろん、そういうことも会社としては取り入れているのですけど、他社にはない、もっと社員の健康管理というところに気遣っている制度はないのかと思い探していたところでした。

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Q3、導入で不安に感じた点や苦労がありましたか?

他の方に身体を触られることが嫌がる人もいるのかな?という部分が導入前には少し気になった点でもありましたね。ただ、そういう方は、普段からマッサージとかは、自ら受けてないと思うので、受けることに抵抗のない方から初めて行きたいと思って導入させていただきました。

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Q4、どのような形で導入していますか?

まずは今は希望者のみという形で、、、どうしても、外に出る者が打合せやアポイントでかぶってしまうこともあるので、受けられる人間が自分達で、受けたい日時を決めて受ける形にさせていただいております。

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Q5、導入後の従業員様の反応はいかがでしたか?

実際に受けて本当に喜んでいるが多くて、普段なかなか行きたいんだけど行ける時間が取れないという人間から特に、疲れが取れたという喜びの声をもらっていますね。