働いている環境の中で、ハードな仕事の部分が多少あったりするので、従業員にとって働きやすい環境というか、ちょっと疲れが取れるとかパフォーマンスが上がるとか、ということになればというところもあって導入した経緯はあるかと思います。

率直に言うと、「疲れとれた」・「その分仕事をもう一回頑張ろう！」「もうひと頑張りやろうか」とか、非常に前向きに働く感じになっているような気はしています。継続して欲しい・続けて欲しいと。

ずっと働き続ける中に、そういう休憩とか癒しがあることによって、リフレッシュ、、、もう一回切り替えて働くという形の、ON・OFFじゃないんですけど、小さなON・OFFがあることで、パフォーマンスもより上がる。そんな感じがしています。

ユラックスさんには、マッサージを提供いただいているのみならず、やっぱり、従業員と会話とかしてもらっていて、その中でけっこう疲れがとれて、マッサージで肉体的な疲れと精神的な疲れもとってもらえている部分もあると思っているんですね。引き続き、毎日来ていただければなと思うのと、企業規模拡大に伴って、世界中に行ってもらえるとありがたいなと、思います。